工作在荷马特,意味着您在一个开放的企业文化中和一群志同道合的人在一起。我们注重员工的质量,健康, 安全和创业精神。我们这么做,是让我们的员工在企业有所作为,并为他们所做出的贡献感到骄傲。
荷马特文化非常重要。 我们相信,它体现在员工素质上和正确的思维方式上,同时也是区别于竞争对手的地方。
在上面内环,荷马特文化轮是我们的目标,他赋予我们每日工作的意义。我们该怎么做? 我们需要根据我们的行为特征和企业文化来完成。我们的行为特征是:自我赋能,人人创新,运用常识和寻求合作。
创新 常识 合作 赋能
我们的企业文化,是以沟通渠道简洁,全员团结合作为特点, 并不断投资于社会创新和各个层级个人领导力的提升。
我们相信, 每个人,每个团队和每个部门都是我们成功的重要环节。我们一起形成最强的纽带。我们努力奋斗坚守承诺, 员工自我赋能互相激励。互帮互助,人人创新,自我管理,运用常识是每个人都拥护并相互指导的行为特征。在荷马特, 不仅在于实现怎样的目标, 更在于怎样实现目标。